Hoy queremos dar algunas claves para aquellos que están en búsqueda de empleo o para los que siempre tienen un ojo para buscar su mejora profesional. En esta ocasión vamos a explicar cómo utilizar debidamente las redes sociales para la búsqueda de empleo.
En primer lugar, obvio, tienes que crear un perfil profesional, puedes mantener si quieres uno personal, pero divide los contenidos, no utilices el personal con este fin si eres de los que lo comparte todo. En ese perfil incluye tu experiencia profesional, formación e intereses profesionales, sigue a perfiles influyentes de tu ámbito profesional y publica información sobre ese tema posicionándote así como experto. Elimina imágenes o comentarios que puedan comprometerte.
Muestra tu objetivo profesional en tus posts. Utiliza las redes para mostrar cuál es tu objetivo profesional y qué tipo de trabajo estás buscando. Así facilitas el acceso a esa información a los reclutadores y responsables de RRHH.
Sigue a empresas que sean de tu interés, dedícale tiempo y contacta con ellas, participa de los debates, aporta tus conocimientos y posiciónate así como una persona experta en el tema.
Busca contactos, referentes en el sector o personas con las que hayas trabajado anteriormente. Se trata de crear una red de contactos útiles.
Sé activo en la red, comparte artículos interesantes, publicaciones o informaciones que pueden ser de interés para tus seguidores, y mantén actualizado el perfil.
¿En qué redes debería tener un perfil profesional? ¿Cuáles son las mejores redes para encontrar empleo? Te destacamos 7
LinkedIn: Es la plataforma profesional por excelencia, utilizada tanto por quienes buscan empleo como por los reclutadores. Te permite crear un perfil detallado y establecer conexiones profesionales.
Xing: Similar a LinkedIn, esta red se ha expandido a nivel internacional y ofrece oportunidades para contactar con profesionales y buscar empleo. Permite el contacto directo a través de mensajes instantáneos.
Viadeo: Competencia de Xing y LinkedIn, Viadeo te permite crear tarjetas de presentación para compartir con contactos. También se centra en la búsqueda de antiguos compañeros y en conectar con profesionales.
Womenalia: Diseñada para fomentar el talento femenino, Womenalia ofrece oportunidades de empleo y recursos para emprendedoras. Permite la creación de perfiles de usuario y el acceso a contenido profesional.
Meetup: Aunque no es una plataforma de búsqueda de empleo, Meetup te permite unirte a grupos y asistir a reuniones con personas de intereses similares, lo que puede ayudarte a ampliar tu red de contactos.
Bebee: Combina aspectos personales y profesionales en una sola red, facilitando la conexión entre profesionales con intereses comunes.
Twitter: A través de hashtags y búsquedas especializadas, Twitter también puede ser útil para buscar empleo en áreas específicas, más allá de la comunicación.
Recuerda que cada red social tiene sus propias características y audiencia, así que elige aquellas que se ajusten mejor a tus objetivos y sector profesional